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Copa, mobilidade e o legado possível
Chegado o tempo do maior evento esportivo de 2014, a Copa do Mundo de Futebol no Brasil traz à tona um importante capítulo do planejamento das cidades: a mobilidade urbana.
Autor: Regina Rocha
Vocação ou oportunidade?
Realizar o sonho do negócio próprio ou buscar uma alternativa quando o mercado de trabalho não está favorável?
Autor: Mari Gradilone
A culpa não é das estrelas
Eu tenho a impressão de que apaixonar-se é uma das sensações mais poderosas do mundo. Fico emocionado quando vejo jovens vivendo a experiência de ter um primeiro amor e a felicidade de amar e ser amado por alguém.
Autor: Chico Neves
Redes Sociais e a felicidade
Vivemos em um mundo tecnologicamente avançado, onde se tornou comum a exposição de particularidades: fotos, vídeos, notícias e estados de espírito.
Autor: Dominique Magalhães
Imposto: simples ou complexo?
Uma grande oportunidade pode estar surgindo, mas infelizmente, ao que parece, o Imposto Único não vai mesmo emplacar no Brasil.
Autor: Airton Cicchetto
Os cinco maiores erros das franquias
Transformar o seu negócio em uma franquia tem inúmeros benefícios. Entrar em novos mercados, expandir a atuação da sua marca e receber por isso são apenas alguns deles.
Autor: José Carlos Fugice Jr
Os prós e contras de montar uma franquia em casa
Quem nunca se pegou pensando nas vantagens de montar um negócio e ser seu próprio chefe? Um bom começo pode ser montar uma franquia em casa, já que o modelo não exige muito capital inicial e permite que o empreendedor consiga trabalhar sozinho e ter maior autonomia profissional.
Autor: Nadia Korosue
Mãe do Século XXI
A mãe do século XXI tem conseguido adotar uma postura muito mais forte e confiante. Os velhos conflitos entre carreira e maternidade, e as culpas, estão gradativamente sendo substituídos por uma consciência muito mais ampliada, que possibilita o seu desenvolvimento integral.
Autor: Roselake Leiros
O RH com foco no negócio
Construir um modelo de liderança, que atue entre a lei e os valores de uma companhia, é fundamental no modelo de gestão das empresas que vêem pessoas como seu principal diferencial.
Autor: Vanessa Scheer