Resultado da busca: Recursos Humanos

Quando se fala em gerir riscos, é saber que é possível haver uma perda, mas isso não significa um prejuízo.

Autor: Watson Pacheco da Silva

O Brasil continua a remar contra a maré, sem respeitar a ordem econômica vigente.

Autor: Vander Morales

O objetivo maior é a atuação na gestão individual, o que caracteriza todo o contexto pessoal e organizacional.

Autor: William Ferraz

Mas, por que falar de acesso aberto aos dados públicos? Quem ganha e quem perde com essa abertura?

Autor: Carolina Modesto e Backer Ribeiro

Em um mês o volume de tributos devidos por contribuintes, ainda não recolhidos aos cofres da União, cresceu R$ 8,7 bilhões.

Autor: Sílvia de Alencar

Sem dúvida, a experiência comercial de um profissional é importante, mas tomar decisões empresariais somente baseadas no feeling (expressão que indica a capacidade do profissional de agir a partir de suas experiências e conhecimento) passou a ser arriscado em um mercado que vive constantes alterações.

Autor: Luiz Claudio Zenone

Encontramos hoje em nosso país um déficit em desenvolver habilidades sociais que até há pouco tempo eram menosprezadas frente a um belo currículo acadêmico.

Autor: Gisele Vitório

Não existe uma fórmula mágica para a retenção dos funcionários de uma empresa, mas sem dúvida a assertividade do fit cultural entre candidatos e empresa em um processo seletivo nunca foi tão estratégica.

Autor: Grayce Higashi

Nossa Constituição diz que toda criança tem direito inalienável à educação.

Autor: Francisca Romana Giacometti Paris

“Não peça um aumento de salário. Peça mais oportunidades”.

Autor: Anderson Coutinho

Você se empenhou para elaborar um currículo interessante, enviou para diversas empresas de olho nas melhores vagas, se preparou e esperou ansioso pelo dia da entrevista.

Autor: Alessandra Vieira Martins