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A imagem que nos é vendida da era pré-sindicalismo é apocalíptica: as pessoas trabalhavam em locais insalubres, labutando 16 horas por dia, 6 dias por semana, 52 semanas por ano.

Autor: Guilherme Dalla Costa

Você se empenhou para elaborar um currículo interessante, enviou para diversas empresas de olho nas melhores vagas, se preparou e esperou ansioso pelo dia da entrevista.

Autor: Alessandra Vieira Martins

Como em todos os anos, é chegada a época de fazer o balanço das finanças, das metas e, sobretudo, da vida profissional. Será que tudo o que você planejava para a sua carreira aconteceu? Será que não é o momento de recarregar as baterias e pensar em uma recolocação?

Autor: Eduardo Ferraz

As festas de fim de ano das empresas são ótimas oportunidades de fortalecer as relações com companheiros de trabalho e até mesmo amenizar o clima no dia a dia no futuro.

Autor: Ricardo M. Barbosa

Muitas pessoas possuem capital para investir, mas não querem mergulhar de cabeça no dia a dia de um novo negócio.

Autor: Germano Leardi Neto

Ao longo de anos de consultorias e salas de aula, ouvi por diversas vezes argumentos prós e contra a eficácia do uso de metodologias de gerenciamento dos projetos nas organizações corporativas. De fato, o assunto merece atenção.

Autor: Ramiro Rodrigues

“O tempo é a única riqueza que é distribuída igualmente por todos os homens” (Saint-John Perse)

Autor: Erik Penna

Todos os dias escuto que os direitos são iguais, homens e mulheres, negros e brancos, idosos e jovens, cristãos e muçulmanos e assim por diante.

Autor: Dolores Affonso

Não, não liberta, na realidade, ele promove briga entre sexos, destrói a família e torna o estado gigante - com isso temos nossa liberdade ameaçada-, que igualdade é esta que concede “direitos” exclusivos?

Autor: Caroline Viezzer

No mundo corporativo não basta uma empresa investir em tecnologias, novos processos, equipamentos sofisticados e treinamentos dos colaboradores, se as pessoas não estão engajadas com os valores e metas da companhia.

Autor: Heli Gonçalves Moreira

O crescente aumento da competitividade faz com que as empresas demandem um nível sempre mais alto de aprimoramento em termos de performance e inovação.

Autor: Eduardo Shinyashiki

No mundo pós-moderno, marcado pela velocidade, por mudanças constantes e pela competição acirrada entre as empresas, a pressão por resultados torna o ambiente de trabalho cada vez mais impregnado de tensão, afetando diretamente a saúde mental e física dos trabalhadores, principalmente os de alto escalão.

Autor: Rodrigo Bertozzi