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Com o início do ano de 2021, algumas mudanças já começaram a acontecer no âmbito trabalhista, já que agora os contratos vigentes antes do surto de coronavírus voltaram a valer.

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Assédio moral era praticado pelo supervisor do ex-empregado.

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A decisão foi analisada pela Vara do Trabalho de Uberlândia.

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Com o avanço galopante do coronavírus (Covid-19) no Brasil, as empresas vêm recorrendo à elaboração unilateral de protocolos de enfrentamento da doença e de medidas destinadas ao controle de sua propagação em seus respectivos ambientes de trabalho.

Autor: Paulo Roberto Lemgruber Ebert e Cyntia Ruiz Braga

Modalidade de Ensino à Distância possibilita melhora do currículo em tempos de isolamento.

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A interrupção do contrato é identificada por ser um período em que o contrato de trabalho conta como tempo de serviço.

Autor: Bianca Canzi

A estabilidade pré-aposentadoria é uma garantia de emprego para que o trabalhador que está perto de se aposentar não seja mandado embora sem justa causa.

Autor: Bianca Canzi

Nos últimos meses uma série de empresas e estatais estão implementando programas de demissão voluntária.

Autor: Denise Arantes

Uma das dimensões essenciais da ação sindical é observar as condições de trabalho e os reflexos sobre a saúde.

Autor: Clemente Ganz Lúcio