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Resultado da busca: trabalho


Pregão: distorções onde todos perdem

A sociedade brasileira anseia pela moralização no uso dos recursos e do patrimônio público.

Autor: José Adir Loiola


Educação para crescer, desafio essencial

O Brasil e os brasileiros vivem um momento ímpar.

Autor: Pedro Melo


Apresentação pessoal: Quando a pressa é inimiga da perfeição

Quem me conhece sabe o quanto bato na tecla da importância da imagem pessoal, principalmente no mercado de trabalho. Estar sempre bem vestida e apresentável é primordial para quem quer chegar ao topo.

Autor: Flávia Quintella


Como os pais podem ajudar os filhos na lição de casa

A lição de casa é uma atividade frequente que acompanha crianças e adolescentes em toda sua vida escolar.

Autor: Cristiane Ferreira


A Justiça e o decurso de prazo

O STF (Supremo Tribunal Federal) acaba de julgar o seu mais antigo processo em tramitação.

Autor:


Quando a propaganda não é a alma do negócio

Nem sempre a propaganda é a alma do negócio. Muitas vezes a sobrevivência das empresas e dos projetos depende do sigilo.

Autor: Odilon Medeiros


Medidas simples melhoram a imagem da empresa

Você sabia que o espaço físico que o seu funcionário ocupa na empresa influencia diretamente na produtividade dele?

Autor: Cláudio Nasajon


As vantagens da terceirização de mão de obra

Com o mundo globalizado, cada dia mais, as empresas buscam otimizar seus recursos na busca da competitividade.

Autor: Jefferson Morais dos Santos Jr.


O desafio de pequenas e médias empresas na gestão de pessoas

A participação da área de Recursos Humanos na visão estratégica da empresa surgiu de forma tímida no início dos anos 70, ainda como foco nas questões legais e sindicais.

Autor: Celso Bazzola


A oculta vida explícita do candidato ao emprego

Há uma polêmica quando o assunto é pesquisar ou não a vida pregressa dos candidatos a um emprego.

Autor: Odilon Medeiros


Terceirização, redução de custos e aumento da qualidade

Quando um empresário busca a contratação de terceiros para a realização de atividades, certamente tem em mente ideias como racionalização de custos, economia de recursos, aumento da qualidade, desburocratização da administração e efetividade.

Autor: André Arruda


ROI: Todos sabem, poucos fazem

Deixar de medir o retorno do investimento em treinamento é colocar o RH sob o risco de ser encarado como uma caixa-preta corporativa.

Autor: JB Vilhena e L.A. Costacurta Junqueira