Portal O Debate
Grupo WhatsApp

Resultado da busca: " Trabalhador "

Correção do FGTS: decisão do Supremo não pode condenar o trabalhador

No último dia 20 de abril, o Supremo Tribunal Federal (STF) iniciou o julgamento da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 5090.

Autor: Cíntia Fernandes

Dia do Trabalhador: São José Operário, rogai por nós!

O dia do trabalhador, celebrado em 1° de maio, é um dia de festa, sobretudo para os que estão empregados.

Autor: Denis Duarte

Como funciona o modelo de contratação do trabalho intermitente

Criado na reforma trabalhista, o trabalho intermitente nasceu da necessidade de fornecer direitos básicos aos colaboradores que se encontram em regime informal de trabalho.

Autor: Divulgação

Qual será a decisão do STF sobre a correção do FGTS?

Corte já decidiu pelo IPCA-E na fase prejudicial e Selic no ajuizamento de ações trabalhistas.

Autor: Divulgação

Pelo direito à desconexão do trabalho

As tecnologias digitais alteraram profundamente as relações pessoais e de trabalho.

Autor: Nayara Felix

Nowhere Office: o modelo de trabalho do futuro

Presencial, híbrido, online?

Autor: Pedro Signorelli

Empresa pode ler mensagem de WhatsApp de empregado?

Cada caso é um caso, mas excesso de controle pode condenar a empresa.

Autor: Flaviana Moreira Garcia

FIES e a possibilidade de redução na dívida de médicos e profissionais de saúde

O Fundo de Financiamento Estudantil (FIES) é um programa do Governo Federal que tem como objetivo financiar a graduação de estudantes em instituições privadas de ensino superior.

Autor: José Santana dos Santos Junior

Saque do FGTS afeta valor da multa rescisória?

Até 2020, ter acesso ao FGTS era um benefício para poucos.

Autor: Stephany Ferreira

O que as demissões em massa nos ensinam?

Conhecer os diferentes tipos de rescisão é também uma forma de trocar de emprego de um jeito mais seguro.

Autor: Priscila Arraes Reino

Trabalho “hardcore”

Limitações legais no Ordenamento Jurídico Brasileiro.

Autor: Daniele Esmanhotto Duarte

Ex-empregado humilhado por chefe será indenizado

A Justiça do Trabalho determinou que uma construtora pague indenização por danos morais em valor equivalente aos três últimos salários contratuais de um ex-empregado, vítima de ofensas por parte de um colega de trabalho dentro da empresa.

Autor: Divulgação