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Resultado da busca: " Ambiente de Trabalho "


As novas regras e as lacunas do teletrabalho

No último dia 3 de agosto, o Senado Federal aprovou o projeto de lei de conversão da Medida Provisória 1.108/2022, que cria novas regras para o teletrabalho no Brasil.

Autor: Bruno Gallucci


Para além do juramento de Hipócrates: a ética na prática médica

“Passarei a minha vida e praticarei a minha arte pura e santamente. Em quantas casas entrar, fá-lo-ei só para a utilidade dos doentes, abstendo-me de todo o mal voluntário e de toda voluntária maleficência e de qualquer outra ação corruptora, tanto em relação a mulheres quanto a jovens.” (Juramento de Hipócrates).

Autor: Ermelino Franco Becker


Mudança para o modelo híbrido: como fica o contrato de trabalho?

A CLT não contempla o modelo de trabalho híbrido, não há capítulo ou artigo específico da legislação que apresente normas para esse tipo de contrato.

Autor: Felipo Cabral Corvalan


Demissões em startups: vale a pena buscar um emprego nessas empresas?

A era de ouro das startups chegou ao fim?

Autor: Ricardo Haag


Exigência de vacina não é motivo para rescisão indireta por motivo ideológico

Não se discute mais que cabe ao empregador, no exercício de seu poder diretivo e disciplinar, zelar pelo meio ambiente de trabalho saudável.

Autor: Paulo Sérgio João


A necessidade urgente de transformação das lideranças

Antes do início da pandemia, um acrônimo bem conhecido na esfera empresarial definia a situação mundial: VUCA.

Autor: João Roncati


Como ficou a questão – empresa pode demitir ou não quem não se vacinar?

Com a volta aos trabalhos do Judiciário, deve ser retomado o debate para saber se a empresa pode ou não demitir por justa causa o empregador que não se vacinar.

Autor: Divulgação


Turnover: por que os colaboradores não param na empresa?

Encontrar e reter talentos. Essa é a grande missão do RH em uma empresa.

Autor: Andreza Shibata


Novas recomendações ao Covid-19 no ambiente de trabalho

O cumprimento das suas recomendações e determinações se mostra extremamente necessário.

Autor: Maria Cibele Valença e Fernanda Muniz Borges


Os limites para empresa impor código de vestimenta

O código de vestimenta é prática muito comum adotada pelas empresas para padronizar o visual dos trabalhadores de acordo com a sua cultura organizacional.

Autor: Divulgação


A importância de formar talentos

Um dos maiores desafios das empresas tem sido encontrar talentos com habilidades desenvolvidas e preparados para contribuir com a estratégia da empresa.

Autor: Alexandra Gonçalves


Desafios e caminhos para a solução de conflitos em empresas familiares

As empresas são ambientes nos quais as relações pessoais e profissionais se guiam, entre outros aspectos, pelo uso do poder.

Autor: Luiz Marcatti