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Resultado da busca: " trabalhador "


Banco de horas negativo pode ser descontado no ato da demissão?

As empresas têm optado cada vez mais pela substituição do pagamento do adicional de horas extras por folgas compensatórias ou diminuição da jornada de trabalho.

Autor: Divulgação


ESG – você sabe como diferenciar e valorar seu negócio por meio dessa sigla?

O conceito ESG é utilizado no mundo dos negócios como uma maneira de reconhecer se a empresa é de fato sustentável.

Autor: Vanessa Rolon


Redução das desigualdades sociais, desafio inadiável

Quando foi promulgada, em 5 de outubro de 1988, a Constituição Federal brasileira foi considerada uma das mais avançadas do mundo na questão dos direitos e garantias individuais.

Autor: Samuel Hanan


Como ficou a questão – empresa pode demitir ou não quem não se vacinar?

Com a volta aos trabalhos do Judiciário, deve ser retomado o debate para saber se a empresa pode ou não demitir por justa causa o empregador que não se vacinar.

Autor: Divulgação


Justiça não reconhece relação de emprego entre clube de pôquer e trabalhador

Gerente de clube de pôquer de Uberlândia não tem reconhecida relação de emprego por inexistência de objeto lícito.

Autor: Divulgação


Vítimas de enchentes em cidades da Bahia e de Minas poderão sacar FGTS

Medida beneficia moradores de Sabará, Mateus Leme e Ibicuí.

Autor: Divulgação


Exercício privativo da profissão como condição para enquadramento legal

Mero repasse de informações não permite o benefício da lei dos jornalistas.

Autor: Paulo Sérgio João


O fim dos 40%

As propostas são do Grupo de Altos Estudos do Trabalho (Gaet), uma equipe criada pelo Ministério da Economia em 2019.

Autor: Dr. Tadeu Saint’ Clair


Teto do seguro-desemprego sobe para R$ 2.106,08 após reajuste

Piso segue o salário mínimo e aumenta para R$ 1.212.

Autor: Divulgação


Reformar constantemente a legislação trabalhista é a saída?

Há uma década, a Espanha realizou uma profunda reforma trabalhista na sua legislação laboral, que em tese acabou por precarizar na visão de muitos a forma de prestação de serviços ceifando direitos e garantias dos trabalhadores.

Autor: Ricardo Pereira de Freitas Guimarães


Os limites para empresa impor código de vestimenta

O código de vestimenta é prática muito comum adotada pelas empresas para padronizar o visual dos trabalhadores de acordo com a sua cultura organizacional.

Autor: Divulgação


Novo salário mínimo em 2022 e o impacto para os trabalhadores autônomos

O valor do salário mínimo em 2022 será de R$ 1.212,00.

Autor: Mateus Freitas