Para o escritor e palestrante Alexandre Slivnik, reconhecer os bons resultados traz identificação e faz com que colaboradores estejam mais alinhados com as empresas.
Para o escritor e palestrante Alexandre Slivnik, reconhecer os bons resultados traz identificação e faz com que colaboradores estejam mais alinhados com as empresas.
O mercado de tecnologia foi agitado nas últimas semanas com as notícias de demissões em massa nas big techs, o que motivou fortes interrogações sobre o futuro do trabalho no setor.
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