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Mundo Empresarial

Nem tudo se resolve com treinamento em uma empresa

Apostar em Treinamento & Desenvolvimento é um investimento, e não uma despesa.

Autor: Flora Alves

Erros: Punição ou Aprendizagem?

Cada vez mais buscamos nas organizações uma cultura de desempenho.

Autor: Marcelo Boeger

3 erros em marketing e vendas

Para alavancar os números de qualquer empresa, estratégias de marketing e vendas são essenciais.

Autor: Cristian Townsend

A indústria e a previdência

A equipe econômica escolheu priorizar o ajuste fiscal, onde a reforma previdenciária tem uma importância capital.

Autor: João Carlos Marchesan

Gestão de RH

Como otimizar e fazer com eficiência na sua empresa.

Autor: Marcelo Furtado

Os plásticos em componentes da engenharia de outros produtos

Muito se tem comentado sobre os problemas de sustentabilidade do plástico em diversos segmentos.

Autor: Alexandre Farhan e Camila Falcari

Terceirização de recrutamento abre espaço para vazamento de dados na área de RH

Vazamento de dados atingiu mais de 1 bilhão de pessoas em 2018, revela site Business Insider, que elencou os 21 maiores casos ocorridos no período.

Autor: Tiago Machado

Terceirização de recrutamento abre espaço para vazamento de dados na área de RH

“Haja visto”: o Brasil precisa de menos burocracia

A isenção unilateral do visto indica que desejamos estreitar laços e realizar negócios.

Autor: Dario Luiz Dias Paixão

Utilização das criptomoedas no setor empresarial

Este fato leva à desaceleração da economia e contribui frontalmente aos números desanimadores.

Autor: Viviane Torres

Utilização das criptomoedas no setor empresarial

Negócios on-line sem esquecer de viver o off-line

A importância de criar diferenciais para consolidar negócios on-line sem esquecer de viver o off-line.

Autor: Ian Lin

6 desafios da equipe de curadoria para otimizar um chatbot

As atividades de curadoria abrangem um campo muito extenso, tanto nos planos cultural, artístico e em outras diversas áreas.

Autor: Marcelo Loiacono

Home office: um diferencial para sua empresa

A modalidade é decisiva para a retenção de talentos.

Autor: Carlos Henrique Mencaci