A transformação digital dos negócios e a busca das empresas por soluções inovadoras tem gerado em todo o mundo uma crescente demanda por profissionais de tecnologia, resultando em uma grande escassez de talentos. Segundo  relatório recente da consultoria americana Korn Ferry, 85 milhões de vagas abertas em um futuro próximo não serão ocupadas devido à falta de mão de obra qualificada.

Ao mesmo tempo em que milhares de novos empregos estão surgindo, o Fórum Econômico Mundial ampliou as pesquisas sobre as tendências na força de trabalho, indicando que a automação de atividades ocorrerá de forma rápida, e estimando que 1,1 bilhão de empregos podem ser radicalmente transformados pela tecnologia na próxima década.

Com mais de 1,5 milhão de bolsas de estudo distribuídas e 22 mil talentos recomendados para grandes empresas do setor de tecnologia, finanças, saúde e varejo, a DIO - startup de educação que capacita pessoas na área de tecnologia e conecta os melhores talentos com oportunidades nas empresas parceiras - está lançando o selo Global Workforce Transformation, como forma de reconhecer as empresas e profissionais que estão promovendo grande impacto social e atuando em conjunto para transformar a próxima geração de talentos.

“O selo premiará os profissionais e empresas que mais investiram em educação e contratação de talentos de tecnologia, tanto no Brasil quanto no exterior”, destaca Iglá Generoso, CEO e cofundador da DIO.

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