A Deel, startup líder global em gestão de pagamentos e contratos internacionais, tem como objetivo possibilitar que empresas contratem qualquer pessoa, de qualquer lugar do mundo, sem ter que enfrentar questões burocráticas. A companhia está com mais de 200 vagas disponíveis. Apesar de estar baseada em São Francisco (Califórnia), um dos maiores pólos de inovação do mundo, a Deel já nasceu com seu modelo de negócio remote first e possui mais de mais de 400 colaboradores, de 26 nacionalidades diferentes, em todos os fusos-horários

Esta modalidade de trabalho possibilita trocas culturais e acelera significativamente o processo de expansão internacional da startup. No caso da Deel, que está presente em mais de 150 países, é fundamental contar com um time diverso. “Nosso propósito é fomentar o mercado de contratação e quebrar barreiras no setor, Para nós, o trabalho remoto vem sendo eficaz e nos permite escalar de maneira mais rápida e assertiva”, afirma Cristiano Soares, country manager da Deel no Brasil.

As vagas disponíveis englobam oportunidades na área de atendimento, engenharia, marketing, finanças, growth, jurídico, recursos humanos, produto e entre outras. Todas as vagas exigem fluência na língua inglesa e algumas no idioma espanhol.

Todas as vagas estão disponíveis aqui.

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