Grupo WhatsApp

A insatisfação das empresas com a segurança pode ser eliminada

A insatisfação das empresas com a segurança pode ser eliminada

11/10/2022 Dyogo Junqueira

Não é suficiente ter as ferramentas tecnológicas à disposição para elevar a eficiência na segurança.

A insatisfação das empresas com a segurança pode ser eliminada

Uma recente pesquisa da ManageEngine com 3.300 executivos empresariais de vários países apontou que 84% dos entrevistados acreditam que o ambiente de segurança precisa mudar para garantir a proteção contra os ciberataques. Dos entrevistados, 200 são decisores em TI e outras áreas empresariais em organizações brasileiras e apenas 2% dos respondentes totais afirmaram que estão satisfeitos com a situação.

O que contrasta com esta preocupação dos executivos é que as tecnologias dedicadas a ajudar as empresas no combate aos vazamentos de dados estão em um estágio avançado e oferecem muitos bons recursos. Então, como poderia ainda haver tanta angústia?

Para resolver este grande desafio, devemos ter em mente que apenas as tecnologias não bastam. É necessário envolver as equipes e aumentar a conscientização dos usuários das aplicações de software dentro do ambiente de trabalho, seja presencial, remoto ou híbrido. Para se ter uma ideia, apenas 13% dos entrevistados acreditam que a responsabilidade de proteger as organizações dos ciberataques é de todos os funcionários; em vez disso, responsabilizam principalmente as equipes de TI e de segurança. Ou seja, a maioria (87%) ainda não leva em conta a participação dos funcionários na luta contra as ameaças cibernéticas.

Não é suficiente ter as ferramentas tecnológicas à disposição para elevar a eficiência na segurança. A falta de treinamento das equipes é o maior obstáculo apontado por 49% dos entrevistados para se obter o máximo proveito das tecnologias que utilizam atualmente.

É importante que as empresas promovam ações internas na empresa para que os colaboradores aumentem a sua participação neste combate. Ao saber como se comportar diante dos riscos, as equipes podem elevar a confiança no ambiente de trabalho e fechar as portas de entrada de códigos maliciosos. Com isso, em uma nova edição desta pesquisa, o nível de insatisfação dos executivos poderá ser menor que o atual.

Inteligência Artificial e Machine Learning no apoio à segurança do ambiente tecnológico

A pesquisa também apurou que 96% dos respondentes concordam que a Inteligência Artificial (IA) e o Machine Learning (ML) poderão desempenhar papel relevante no fortalecimento das estruturas de segurança de TI em um futuro próximo. Esta percepção dos executivos pode ser explicada pelo crescimento do uso destas tecnologias em várias ferramentas de gestão e segurança de TI, relacionados ao controle de ativos e acesso às aplicações. Dotadas destes recursos, as soluções de segurança ganham mais poder no acompanhamento do comportamento suspeitos na rede corporativa, possibilitando que os gestores de TI possam atuar proativamente na correção de falhas.

O combate às ameaças digitais depende da combinação entre pessoas e tecnologia e, por essa razão, os executivos empresariais necessitam avançar com estas questões dentro do seu ambiente empresarial e impulsionar o mapeamento e esclarecimento dos desafios a serem enfrentados. Reforçamos aqui a necessidade de se investir na capacidade das equipes e implementação de tecnologias que possam ajudar a executar um plano de contingência altamente efetivo. A percepção dos riscos pode variar em cada uma das empresas pesquisadas, mas o certo é que o risco de ataques cibernéticos é maior nas organizações que possuem baixo nível de esclarecimento sobre esta realidade.

* Especialista em Gestão de TI e Vice Presidente da ACSoftware, parceira ManageEngine no Brasil.

Para mais informações sobre Inteligência Artificial clique aqui...

Publique seu texto em nosso site que o Google vai te achar!

Fonte: FonteMidia Americas



Planejamento de férias coletivas vai além de funcionários

Com a chegada do fim do ano, empresas se preparam para as férias coletivas, exigindo planejamento que inclui legislação, segurança e limpeza do ambiente.

Autor: Divulgação


A morte súbita das empresas do Simples já começou

Não é exagero dizer que estamos prestes a assistir a uma morte súbita das empresas do Simples Nacional.

Autor: Carlos Alberto Pinto


Diferença entre ser empreendedor e ser empresário

Apesar de serem usados como sinônimos, empreendedor e empresário não são exatamente a mesma coisa.

Autor: Leonardo Chucrute

Diferença entre ser empreendedor e ser empresário

Vendas da Black Friday aquecem o comércio e impulsionam os resultados em Minas Gerais

67,9% do comércio de MG teve vendas iguais ou maiores na Black Friday 2025 vs. 2024. Estratégias e economia impulsionaram o resultado.

Autor: Divulgação

Vendas da Black Friday aquecem o comércio  e impulsionam os resultados em Minas Gerais

Pressão e festas de fim de ano disparam casos de assédio

Cobrança intensa por metas e eventos corporativos elevam risco de assédio moral e sexual. Ações de prevenção são questionadas.

Autor: Divulgação

Pressão e festas de fim de ano disparam casos de assédio

Etiqueta na ‘festa da empresa’ define futuro profissional

Especialistas alertam que confraternizações de fim de ano exigem limites e postura equilibrada para evitar demissões ou prejudicar a imagem na carreira.

Autor: Divulgação

Etiqueta na ‘festa da empresa’ define futuro profissional

Protecionismo global ameaça exportação do Brasil

CNC promove fórum para debater o impacto do “tarifaço” dos EUA e das barreiras comerciais no mundo, afetando a competitividade brasileira.

Autor: Divulgação


Tributação: é melhor importar ou fabricar?

A imprensa informa que diariamente entram nos Estados Unidos um bilhão de dólares de mercadorias importadas da China. Em outras nações também há um expressivo volume de importações.

Autor: Benedicto Ismael Camargo Dutra


Custos ocultos no quadro de funcionários próprios

Decisão entre terceirização e empregados diretos vai além da folha de pagamento, envolvendo riscos legais, gestão e treinamento da equipe.

Autor: Divulgação

Custos ocultos no quadro de funcionários próprios

Difundir conhecimento é fortalecer a empresa

Difundir conhecimento é, acima de tudo, um exercício de cultura organizacional.

Autor: Wanessa Cunha

Difundir conhecimento é fortalecer a empresa

Casos de assédio sexual crescem 35% no Brasil

Número de ações na Justiça do Trabalho evidencia urgência; especialistas alertam que nem toda cobrança é assédio, mas o tema exige políticas claras.

Autor: Divulgação

Casos de assédio sexual crescem 35% no Brasil

RH e TI: a nova parceria estratégica que está moldando o futuro do trabalho

Nos últimos anos, testemunhou-se uma aceleração tecnológica sem precedentes.

Autor: Juliana Maria